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L’art de nourrir l’action en situation tendue par le « comment »
La force du "comment" en période incertaine. Le choix du "comment" et non du "pourquoi". "Comment" active le cerveau de l’innovation et de la créativité pour faire agir les hommes avec du sens. "Pourquoi" active le cerveau de la résolution des problèmes techniques,...
Déjouer les pièges relationnels, un virage gagnant !
Les relations professionnelles existent par le biais d'inter-actions entre managers et collaborateurs. Ces relations se déploient dans un contexte, un environnement, à un moment donné, avec des personnes ayant chacune leur vision de de la situation. Quand un grain de sable vient gripper la qualité des relations...Comment faire évoluer et débloquer la situation ? L'histoire de Pierre, Manager de proximité...